Se recuerda, al señor Díaz Ferrán, que estamos en un Sistema de Libre Mercado (por desgracia).

Díaz Ferrán: "Si los sindicatos hacen huelga, la patronal se sumará"
El presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, afirmóeste lunes que si los sindicatos hacen una huelga general, la patronal irá "con ellos a la pancarta" porque, en su opinión, los sindicatos deben contar "contra quien van a protestar". "Contra los empresarios no, porque bastante desgracia tenemos de estar inmersos en esta crisis", subrayó.

El máximo dirigente de la patronal española realizó estas manifestaciones tras participar en un acto de presentación del libro 'Empresarios Trabajadores en La Rioja Contemporánea. Historia de la Federación de Empresarios de La Rioja', organizado por la Federación de Empresarios de La Rioja (FER).

Díaz Ferrán reiteró que si los sindicatos quieren hacer huelga, los empresarios se pondrán "a su lado" para preguntarles "contra quien protestan". Así, señaló que los gobiernos "están haciendo lo que pueden para salir adelante", si bien admitió que quizás están haciendo menos cosas de las que los empresarios consideran que tienen que hacer.

"Si quieren hacer un lío (los sindicatos), nos vamos con ellos, pero para protestar contra ¿quién?, ¿Contra Obama?, porque no sé contra quien van a protestar", subrayó.

Fuente: www.publico.es

Sección Sindical de CC.OO. de ID LOGISTICS:

EN UN SISTEMA CAPITALISTA (LIBRE MERCADO) LAS HUELGAS SE HACEN CONTRA LOS EMPRESARIOS, YA QUE SON ELLOS LOS QUE CREAN Y DESTRUYEN EMPLEO.

CCOO y UGT reclamarán incrementos salariales del 2% en los convenios que se negocien este año

CCOO y UGT reclamarán subidas salariales del 2% en los 3.000 convenios que se tienen que negociar este año, tras no llegar a un acuerdo con las organizaciones empresariales para renovar el Acuerdo Interconfederal para la Negociación Colectiva (ANC) en 2009, según han anunciado en rueda de prensa Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez.
Casi 3.000 convenios colectivos, que afectan a cerca de tres millones de trabajadores, se tienen que negociar este año en nuestro país, pero a diferencia de los 7 años anteriores, CCOO y UGT y la patronal no han llegado a un acuerdo sobre los criterios a seguir en la negociación colectiva.

Según señaló Toxo, hay más de 8 millones de trabajadores que ya tienen convenio, siendo algo menos de 3 millones los que tienen pendiente su negociación colectiva, por lo que más que por el aspecto cuantitativo, el ANC es importante como muestra de normalidad en las relaciones laborales.

“Los sindicatos hemos hecho más esfuerzos y presentado iniciativas y propuestas, creíbles y sensatas, en la situación actual del país, como el 2% de aumento salarial”, explicó Toxo, para quien “no ha sido el salario lo que ha impedido el acuerdo”. “Los salarios son importantes para las personas y para la situación económica, la rebaja de los salarios produce una depresión del consumo, que no hace sino acelerar la destrucción de tejido económico y empleo”, añadió.

En opinión de Toxo, la pretensión patronal de vincular de la negociación colectiva con el escenario global del diálogo social ha sido lo que en realidad ha roto el ANC. “En los últimos días, la patronal ha propuesto un programa de máximos, inasumible para un acuerdo, con propuestas como reducir el coste del despido, una materia que no es competencia del ANC, y la reducción de 3 puntos a la seguridad social, lo que produciría un déficit de la Seguridad Social, ya en este año de 9 mil millones de euros, y que en un plazo de 10 años arruinaría el sistema de pensiones de nuestro país. Y todo ello, cuando se está negociando en el Parlamento la renovación del Pacto de Toledo”, manifestó.

En definitiva, “creemos que lo que pretende la patronal es el deterioro de las relaciones laborales colectivas, por lo que hacemos un llamamiento a las organizaciones empresariales para construir entre todos las alternativas necesarias para superar la difícil situación”, concluyó Toxo.

Fuente:www.ccoo.es

Patronal y sindicatos rompen la negociación colectiva para 2009

No hubo acuerdo en una subida salarial media del 2%. Se prevé más conflictividad laboral.
Era la crónica de una muerte anunciada. Sindicatos y patronal abandonaron este viernes cualquier pretensión de cerrar el Acuerdo de Negociación Colectiva (ANC) para este año. Sus irreconciliables posturas sobre la determinación de salarios han puesto fin a un pacto que se había firmado en siete ocasiones consecutivas y que era una referencia en toda Europa. Para no hacer más dramática la desa-venencia, fuentes de la negociación señalaban que la ruptura era "por el momento", pero no se espera retomar las conversaciones del ANC.

La clave ha estado en si se tomaba como referencia para la subida salarial el objetivo de inflación que estipula el Banco Central Europeo (BCE) para 2009, es decir, el 2%. Los empresarios creen que esta cifra estará muy por encima de la inflación real a final de año, ya que las previsiones del Gobierno y los expertos han situado el IPC por debajo del 1%. La propuesta final de CEOE ha sido que la subida salarial se moviera en una banda entre el 0% y el 2%, dependiendo del caso. Los sindicatos no han aceptado esta horquilla porque el pacto debe ser un acuerdo marco que sirva para todos los convenios y dicen que no se puede generalizar la crisis, ya que hay sectores que no tendrán pérdidas en esta coyuntura. La parte sindical ha ofrecido flexibilidad en otros puntos, como cláusulas de descuelgue, es decir que la empresa que esté en apuros no suba los salarios.

Tanto CCOO como UGT han recordado en varias ocasiones que en la época de altos beneficios, los trabajadores no pidieron subidas más altas de las estipuladas por el convenio.

También los sindicatos se han mostrado inflexibles en su reivindicación salarial al recordar que, desde que se firmó el primer ANC, la inflación real siempre ha superado al objetivo previsto en el acuerdo, con la consiguiente pérdida de poder adquisitivo para los trabajadores que no estuvieran cubiertos por una cláusula de salvaguarda, la que se activa para cubrir la diferencia entre el IPC previstoy el real.

Sector por sector

Una vez descartado un acuerdo para fijar un marco de referencia para los convenios colectivos, los sindicatos convocarán a sus organizaciones sectoriales y territoriales para darles las principales directrices con las que negociar bilateralmente. Aunque hoy mismo se concretarán estos puntos, ayer los sindicatos adelantaban que seguirán exigiendo una subida salarialdel 2% de media.

Dentro de la propia patronal las posturas han estado enfrentadas sobre la adopción del pacto. Muchas empresas entienden que la falta de un acuerdo elevará la conflictividad laboral, ya que cada comité de empresa deberá negociar sus condiciones, y esto supondrá un alto coste. Los sindicatos también son conscientes de esta posibilidad y, para ir caldeando el ambiente, están convocando varias movilizaciones en diferentes comunidades autónomas para defender las condiciones laborales actuales. El 14 de mayo en Madrid tendrá lugar una movilización nacional

Fuente:www.publico.es

Queda constituida la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras

Enrique Fossoul ha sido elegido secretario general de la nueva federación, que contará aproximadamente con 250.000 afiliados y afiliadas
Enrique Fossoul ha sido elegido secretario general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO (FSC-CCOO), en el Congreso constituyente que esta organización ha celebrado durante los días 5 y 6 del presente mes, en el Centro de Congresos Internacional de Barcelona. El escrutinio arrojó un resultado de 419 votos a favor de la candidatura de Fossoul, 175 votos en blanco y un voto nulo.

En su discurso de clausura, Fossoul quiso dejar claro que la FSC, que es el resultado de la fusión de la Federación de Servicios y Administraciones Públicas (FSAP) y de la Federación de Comunicación y Transporte (FCT), debe convertirse en un referente fundamental dentro de CCOO porque defenderá los intereses de sus más de 250.000 afiliados y de los más de tres millones de trabajadores a los que representan.

Fossoul subrayó que el Congreso constituyente se ha celebrado en una difícil situación de crisis económica y que a partir de ahora la nueva federación tendrá como objetivo prioritario difundir en su ámbito las propuestas de CCOO para salir de la crisis en las mejores condiciones posibles, y sin pérdida de los derechos de los trabajadores.

Con anterioridad al Congreso constituyente, la FCT y la FSAP celebraron sendos congresos en los que aprobaron por mayoría la fusión. En el caso de la FCT, la resolución de fusión se aprobó por 202 votos a favor, 88 en contra y ninguna abstención. Por su parte, la FSAP la respaldó con 205 a favor, 62 en contra y 6 abstenciones.

Al Congreso constituyente de la FSC-CCOO han asistido, entre otros, la ministra de Administraciones Públicas, Elena Salgado; la consellera de Trabajo de la Generalitat de Catalunya, Mar Serna; el secretario general de la Confederación Sindical de CCOO, Ignacio Fernández Toxo; y el secretario general de COO de Catalunya, Joan Carles Gallego.

La FSC-CCOO agrupará a los siguientes sectores: Administración autonómica; Administración General del Estado; Administración de Justicia; Administración local; Aéreo y Servicios Turísticos; Carretera; Ciclo Integral del Agua; Acción e Intervención Social y Atención a las personas; Ferroviario; Mar; Medios de Comunicación, Artes, Cultura y Deporte; Papel, Gráficas y Fotografía; Postal; y Telecomunicaciones.

Fuente:www.fct.ccoo.es

ID LOGISTICS pone en marcha un Plan Global de Formación

Dentro de los cursos destacan: "Gestión de Equipos", "Comunicación" "Liderazgo" o "Servicio al Cliente".La filial española del grupo francés ID Logistics, especializada en la prestación de servicios logísticos globales, ha puesto en marcha un Plan Global de Formación dentro de la compañía para directivos y mandos intermedios que se desarrollará durante tres años hasta el ejercicio 2011.

Dentro de los cursos figuran "Gestión de Equipos", "Comunicación" "Liderazgo" o "Servicio al Cliente"; asimismo, la empresa destaca la metodología diseñada, que combina las clases teóricas, con prácticas y el coaching individual de cada uno de los participantes.

De acuerdo con fuentes de la propia compañía, la empresa considera importante diseñar acciones formativas a la medida de las necesidades de las personas de IDL España, de los clientes y de la propia firma.

Conscientes de que los clientes necesitan soluciones logísticas a medida, cada profesional de IDL demanda una formación concreta de acuerdo a su plan de desarrollo profesional y a las necesidades concretas de la operación en la cual trabaja.

Asimismo, la empresa ofrece otros cursos de capacitación técnica y del área de prevención para el conjunto de sus empleados. Actualmente, la compañía cuenta con un equipo humano de 1.000 empleados distribuidos en sus centros de de Valencia, Guadalajara, Madrid, Vitoria, Asturias, Barcelona, Bilbao, Santander y La Coruña.

Fuente:www.empresaexterior.com

CCOO rechaza el paquete de medidas anticrisis del Gobierno

El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, en su intervención ante el congreso de la Federación de Actividades Diversas del sindicato, rechazó el paquete de medidas anticrisis anunciado por el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero, porque en su opinión "ni son originales ni resuelven los problemas de la economía española, fundamentalmente el mantenimiento del empleo”.
Toxo calificó de "cortoplacistas y de coyuntura" las medidas anunciadas por el presidente, que "previsiblemente" serán aprobadas en el Consejo de Ministros de este viernes, y puso como ejemplo de esas medidas, a su juicio "ineficaces", las nuevas bonificaciones para contratar trabajadores.

"Ese no es el problema, ya existen bonificaciones, el problema en España es la temporalidad y la mala calidad del trabajo”, señaló. "España está catorce puntos porcentuales por encima de la media de la Unión Europea en empleo temporal. Hemos generado mucho empleo de bajísima calidad, empleo precario, y se está derrumbando como un castillo de naipes".

También auguró una grave situación social de cara a los meses de septiembre y octubre, cuando se prevé unos 4 millones de parados en España. Asimismo, indicó que actualmente, de los 3 millones y medio de parados, un millón no cobra ayudas por desempleo.

El secretario general de CCOO propuso un "Pacto de legislatura por la economía y el empleo que contemple la incentivación de la economía, la transformación del modelo económico actual por uno nuevo de base tecnológica, el sostenimiento de la protección social y la verdadera conexión del sistema educativo con el mundo de la empresa".

FUENTE: CC.OO.

CCOO, ante la subida del paro, insiste en la necesidad de aumentar la protección por desempleo, cambiar el modelo productivo e impulsar la formación.

Un mes más los datos del paro resultan alarmantes: en febrero se registraron 154.058 personas desempleadas más respecto a enero (+4,63%) - 1.166.528 (+50,38%) parados más en los últimos doce meses -, con lo que la cifra total de desempleados se sitúa en 3.481.859 personas. Ante esta situación, CCOO considera que las medidas anunciadas por el Gobierno son insuficientes, que es necesario un paquete integral de medidas que incluya la protección social y la economía productiva. “Hay que aumentar la protección por desempleo, cambiar el modelo productivo y apostar por una formación de calidad”, señala Paloma López, secretaria confederal de Empleo y Migraciones de CCOO.

El desempleo subió en el mes de febrero en todas las Comunidades Autónomas, excepto en Baleares, registrándose los mayores incrementos en Andalucía y Comunidad Valenciana, así como en todos los sectores por encima del 4%, incluido el colectivo de trabajadores “sin empleo anterior. La mayor subida en valores absolutos se produce en Servicios con 88.654 nuevas personas desempleadas (4,64%), le sigue Construcción con 24.600 personas (4,05%), la industria con 22.343 nuevos desempleados (5,18%), y la agricultura 7.339 (6,87%).

El desempleo crece más proporcionalmente entre la población extranjera que entre la española tanto en términos mensuales (5,25% frente a un 4,5% entre los españoles), como anuales (83,11% frente a un 31,6%). En febrero, los parados registrados extranjeros suponen un 13,6% del total.

Los datos muestran también que los jóvenes están siendo los principales perjudicados por la crisis económica. En los últimos doce meses, el paro juvenil registrado sube un 63,1%.

La contratación registrada cae un 28,8% en el último año, siendo más intenso el ritmo en los contratos indefinidos (-37,8%) que en los temporales (-27,4%). No obstante, la contratación indefinida aumenta su peso sobre la contratación total en el mes de febrero y representa el 11,4%.

En relación al número de afiliados a la Seguridad Social, en el mes de febrero se registra un descenso de 69.132 cotizantes, de los cuales el 79,67% pertenecen al Régimen General de asalariados.

La C. Valenciana es la segunda autonomía donde más sube el paro

El paro subió en febrero en todas las autonomías, especialmente en la Comunidad Valenciana y La Rioja, donde aumentó más de un 6 por ciento, mientras que sólo descendió en Baleares, un 0,11 por ciento.
En el conjunto de España el desempleo aumentó el pasado mes de febrero en 154.058 personas respecto a enero, un 4,63 por ciento, con lo que el total de desempleados se sitúa en 3.481.859, según datos publicados hoy por el Ministerio de Trabajo e Inmigración.

Tras los aumentos del desempleo en la Comunidad Valenciana (6,75 por ciento) y La Rioja (6,31), el paro también creció en Castilla-La Mancha (5,69), Cataluña (5,21), País Vasco (5,05), Aragón (5,04) y Madrid (4,95), además de la ciudad autónoma de Melilla, con un significativo aumento del 18 por ciento.

También con subidas por debajo de la media nacional, se situaron Asturias (4,54), Murcia (4,34), Andalucía (3,93), Cantabria (3,81), Castilla y León (3,49), Extremadura (3,46), Navarra (2,76), Galicia (2,61), así como la ciudad autónoma de Ceuta (1,01).

En términos absolutos el paro subió más en Andalucía (29.242), seguida de Comunidad Valenciana (26.246) y Cataluña (23.730), mientras que sólo descendió en Baleares en 80 personas.

En cuanto al mismo mes del año anterior (interanual), el paro subió también en todas las comunidades autónomas, salvo en las ciudades de Ceuta y Melilla, donde bajó -1,14 y -2,11, respectivamente.

Los incrementos más altos fueron en Aragón (83,17), Comunidad Valenciana (71,42) y Murcia (69,09),
En términos absolutos, en el último año el paro subió especialmente en Andalucía, con 232.290 personas más; Cataluña, con 188.575 y Comunidad Valenciana (172.937).

Fuente: Levante

El País Valenciano se convierte en la locomotora del desempleo

Es la autonomía donde más despidos colectivos se autorizaron, con 1286 ERE's, la mayor cifra de toda España. CCOO PV exige que el Consell utilice sus políticas transferidas y que desarrolle el PAVACE II para afrontar la situación.
El paro registrado en el País Valenciano durante el mes de febrero aumentó respecto al mes anterior en 26.246 personas, hasta llegar a los 415.091 desempleados, lo que representa un incremento del 6,75% respecto al mes anterior, y un 71,42% en términos interanuales. Ambos parámetros, muy superiores a los del conjunto de España, donde el número de desempleados asciende a 3.481.859 personas. El País Valenciano es la Comunidad Autónoma donde más ha crecido el número de desempleados respecto a febrero de 2008, en 172.937 parados. Respecto a enero, el incremento del desempleo es el segundo mayor de todo el Estado.

El desempleo crece en todos los sectores de actividad. Servicios registra el mayor aumento de parados en términos absolutos, con 13.830 personas más en el desempleo, un incremento del 6,47% respecto a enero. Le sigue construcción con un incremento de 4.750 desempleados (6,52% más); industria con 4.513 desempleados (6,26% más); trabajadores sin empleo anterior con 1.692 (7,78% más) y agricultura con 1.461 parados más (17,66% más). Por sexo, el incremento del paro sigue castigando con mayor virulencia a los hombres. Así, en un año, el número de hombres parados pasa de 113.770 a 219.581 desempleados, mientras el desempleo entre las mujeres se ha incrementado un 43,40%. Esta mayor afectación se debe en parte por su mayor nivel de actividad y ocupación, y, en segundo lugar, porque los sectores de actividad más afectados por el desempleo están más masculinizados.

Castellón continua siendo la provincia española donde más ha crecido el desempleo, en un 122%. También en términos mensuales, la tasa de paro es la mayor del Estado (11,35%) sólo por detrás de Melilla. La situación en Valencia y Alicante también es más grave que la media española.

Otra prueba del pésimo momento que atraviesa el mercado laboral es la importante caída en el número de contratos. En febrero de 2009 se firmaron un total de 86.232 contratos, un 34,21% menos que en febrero de 2008, de los cuales 11.564 fueron indefinidos. Además, el País Valenciano es la autonomía donde más despidos colectivos se autorizaron en 2008 con 1.286 ERE, la mayor cifra de toda España.

Desde el punto de vista de la resolución de la presente crisis, CCOO PV considera que medidas como las planteadas por la patronal para el abaratamiento del despido son del todo rechazables, entre otras razones porque se disuade aún más el consumo privado, cuya caída está agravando la situación. Además, ya existen modalidades contractuales temporales de las que se hace abuso (en 2008, más del 88% de los contratos que se firmaron fueron temporales) y que tienen un coste de despido muy bajo.

El sobredimensionado peso de la construcción y la vulnerabilidad de la industria ha llevado a la economía del País Valenciano y a su mercado de trabajo a una situación que exige del Consell (que hasta la fecha ha adoptado medidas improvisadas y poco efectivas) que asuma sus obligaciones en la actual situación y no se limite a responsabilizar al Gobierno central. CCOO PV insta al Consell a utilizar sus políticas transferidas y a que desarrolle el PAVACE II, pacto que expresa una clara voluntad de atender las problemáticas económicas y de empleo mediante el acuerdo y el consenso entre las partes.

Fuente: CCOOPV