Cámaras en lo lugares de trabajo.

Las imágenes se consideran un dato de carácter personal, en virtud de lo establecido en el artículo 3 de la Ley Orgánica 15/1999 y el artículo 1.4 del Real Decreto 1332/1994, de 20 de junio, que considera como dato de carácter personal la información gráfica o fotográfica, lo que en consecuencia exige respetar la normativa existente en materia de protección de datos.

En relación con la instalación de sistemas de videocámaras, será necesario ponderar los bienes jurídicos protegidos. Por tanto, toda instalación deberá respetar el principio de proporcionalidad, lo que en definitiva supone, siempre que resulte posible, adoptar otros medios menos intrusivos a la intimidad de las personas, con el fin de prevenir interferencias injustificadas en los derechos y libertades fundamentales.

En consecuencia, el uso de cámaras o videocámaras no debe suponer el medio inicial para llevar a cabo funciones de vigilancia por lo que, desde un punto de vista objetivo, la utilización de estos sistemas debe ser proporcional al fin perseguido, que en todo caso deberá ser legítimo.

Video 1º de Mayo 2011

http://www.youtube.com/watch?v=_Q7g6Q2CrP4&feature=player_embedded

No nos resignamos, no queremos resignarnos

El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, ha hecho un llamamiento a no caer en la resignación y movilizarse: "este año hay 4.910.200 razones más que en otras ocasiones para salir a la calle y reclamar los derechos de los trabajadores", ha afirmado al término de la manifestación en Valencia del Primero de Mayo que ha reunido a varias decenas de miles de personas bajo el lema 'Empleo con derechos. Contra los recortes sociales'.

Ignacio Fernández Toxo, que junto a Cándido Méndez, ha encabezado la manifestación que se ha celebrado en Valencia para conmemorar el Primero de Mayo, ha sido muy crítico con la gestión de la crisis por parte del Gobierno en su intervención al finalizar la marcha, destacando que "los parados no caen de los árboles", sino que son consecuencia precisamente de las políticas de ajuste que lleva a cabo el Ejecutivo presidido por José Luis Rodríguez Zapatero.

En este sentido, ha manifestado, en alusión al número de personas desempleadas de nuestro país, que a pesar de que "siempre hay razones para denunciar las injusticias de un mundo que no se asienta en la distribución adecuada de la riqueza, este año en España, si cabe, hay 4.910.200 razones más que en otras ocasiones para salir a la calle y reclamar los derechos de los trabajadores".

El secretario general de CCOO, se ha referido también a la situación de los jóvenes y ha asegurado que los sindicatos no se resignan a que el 40 por ciento de los jóvenes menores de 25 años no tengan más expectativa en la vida que el paro y la precariedad. "Se les está arruinando el presente y se les quiere hipotecar el futuro", declaró.

Finalmente, Toxo abogó por una reforma fiscal para que "quienes más se han beneficiado de la etapa larga de bonanza económica" en España "hoy contribuyan más a la recuperación".

Fuente: http://www.ccoo.es

Preparación por voz

El operador logístico ID Logistics, especialista en la prestación de servicios logísticos y transporte a grandes clientes, participó en el Congreso Nacional de las Tecnologías de Identificación y Trazabilidad, organizado por IDtrack, que se celebró el pasado 7 de abril en el hotel Auditorium de Madrid.

Jean Marie Guérin, Director de Desarrollo Comercial, fue el encargado de exponer en este acto la experiencia de ID Logístics en la implantación de la tecnología por voz en la gestión de sus actividades, que se inició hace años en varios almacenes y procesos en Francia, Brasil y España.

En primer lugar Guérin señaló que la implantación de esta herramienta, “es segura y sencilla, la realizamos con recursos propios y además hemos desarrollado programas de formación específicos tanto para los equipos operativos como para el managment”.

Asimismo, indicó durante su presentación que “desde la primera implantación pudimos monitorizar los beneficios de la tecnología por voz, donde logramos un aumento de la productividad, mejora significativa en reducción de errores de preparación, mejorando la calidad, y mayor flexibilidad en caso de incorporación de personas en época punta”. “Los nuevos usos de esa tecnología -añadió Guérin- se centran en operaciones yo no tanto de picking convencional sino de picking al revés (ventilación), de reposición de palets completos y de inventarios”.

Por último el Director de Desarrollo de ID Logistics, expuso cuáles son los principales ahorros logrados, donde estacó “el ahorro en mantenimiento, en los controles de calidad y en formación de personal, donde con una sencilla formación un equipo humano de diferentes nacionalidades está preparado en apenas media hora”.

ID Logistics es una multinacional fundada en el año 2001. Cuenta en nuestro país con más de 260.000 metros cuadrados de almacenaje en sus centros de Valencia, Guadalajara, Madrid, Vitoria, Asturias, Barcelona, Bilbao, Santander y La Coruña, y un equipo humano de más de 1.000 empleados.

http://www.indisa.es/frontend/indisa/noticia.php?id_noticia=11663

Comienza la campaña para recoger 500.000 firmas contra la reforma laboral.

Comienza la campaña de recogida de firmas en apoyo a la Iniciativa Legislativa Popular por el Empleo Estable y con Derechos, para conseguir en el Congreso que se modifiquen los aspectos más lesivos de la reforma laboral.
Con esta iniciativa CCOO y UGT quieren dar una nueva oportunidad a los partidos políticos para que corrijan el rumbo de una reforma impuesta y fracasada, que sólo ha servido para abaratar el despido y generar más desempleo y temporalidad.

A partir de ahora se abre un plazo de nueve meses para recoger las 500.000 firmas necesarias para que el texto de la ILP, promovida por ambos sindicatos, sea debatido y votado en el Congreso.

Podrá firmar la ILP la ciudadanía de nacionalidad española, mayor de 18 años e inscrita en el censo electoral.

Razones para firmar la ILP:

• Para combatir la segmentación y precariedad del mercado de trabajo, favoreciendo el acceso y permanencia a través de empleos estables y de calidad.
• Para recuperar la causalidad del despido, con garantías para las y los trabajadores.
• Para favorecer el empleo, especialmente de la juventud y de las personas en paro.
• Para reordenar las medidas de flexibilidad interna negociada con los sindicatos como alternativa al despido.
• Para reforzar algunos elementos de la negociación colectiva debilitados con la reforma laboral.
• Para avanzar hacia la progresiva sustitución del actual modelo productivo, que es ya obsoleto.

ID Logistics facturó 386 millones de euros el pasado ejercicio

El grupo francés ID Logistics alcanzó una facturación consolidada de 386,2 millones de euros en 2010, lo que significó un crecimiento del 24,7% respecto al ejercicio anterior. El resultado neto consolidado creció un 16,3% hasta situarse en los cinco millones de euros.

La consecución de estos buenos resultados se ha debido principalmente a la implantación que la compañía dispone a nivel internacional, así como por el aumento de las actividades tanto de la matriz como de sus filiales en aquellos sectores claves para la empresa como la gran distribución y el gran consumo.

En este sentido, ID Logistics logró durante el pasado ejercicio importantes contratos especialmente en las filiales en Brasil, España o Polonia. En España, la empresa comenzaba poco antes de inicio de año la gestión de la plataforma logística de Grupo Cortefiel en Aranjuez (Madrid). Desde este centro, que abarca a las cadenas Cortefiel, Pedro del Hierro, Springfield y Women’s Secret, se da servicio a los más de 1.500 puntos de venta en 60 países del mundo de la empresa textil.

Por su parte, la filial brasileña obtuvo importantes acuerdos con Danone Brasil Grupo Saba, especializado en la distribución de productos farmacéuticos, Leroy Merlin y Nadir Figuereido, empresa fabricante de productos de vidrio para el hogar. Asimismo, en Polonia ID inició sus actividades con la empresa suiza especializada en chocolatería Lindt. Por otro lado, la empresa matriz en Francia prosiguió su fuerte desarrollo con su introducción en sectores como el bricolaje, electrodomésticos, y productos del hogar.

Como señalan fuentes de ID Logistics “estos resultados han supuesto una enorme satisfacción para quienes formamos parte de esta empresa, no sólo por el incremento que se ha logrado en facturación, sino porque supone una recompensa por el trabajo que se ha venido realizando. Además, el grupo cuenta en estos momentos con una situación financiera sólida y saneada que nos permitirá mantener nuestro desarrollo en países de gran potencial de crecimiento”.

Fuente: http://www.veintepies.com

Sección sindical de ID LOGISTICS CC.OO.

Miguel Escamilla Arnal pasa a ser el nuevo representante de los trabajadores de CC.OO. en sustitución de Manuel Mohsini Soriano, que ha dejado el cargo por motivos personales. Con esta modificación los delegados de CC.OO. en ID LOGISTICS son:

José García Navarro.

Roberto Ibáñez Benlloch.

Miguel Escamilla Arnal.

LÓGICA aprueba la futura integración con AECAF y AECI

La organización empresarial de operadores logísticos españoles, LÓGICA, ha aprobado en su Asamblea General anual, celebrada el pasado 24 de febrero, la fusión con la Asociación Empresarial Española de Carga Fraccionada (AECAF) y la Asociación Española de Couriers Internacionales (AECI).

Los socios de la patronal logística española han dado su visto bueno a la fusión en una nueva asociación que en los próximos meses aglutinará los recursos y capacidades de todas las organizaciones. Englobado en torno al proyecto OPERA, el objetivo de este paso histórico en el sector es potenciar y aumentar la capacidad de influencia de las empresas en todos los foros necesarios, mejorar la coordinación de propuestas y proyectos sectoriales y aprovechar las sinergias y ahorros asociativos.

Durante los próximos meses esta unión, que aglutinará a todos los operadores en un mismo foro preservando sus características propias, se materializará en torno a un calendario que “irá paso a paso organizando estructuras, estrategias y enfoques”, según fuentes de LÓGICA.

Por lo que se ve, otro que no tiene ni idea de economía

El Fondo Monetario Internacional (FMI) fue incapaz de adelantar la crisis. Hasta aquí nada nuevo. Pero que no lo hizo porque bajo la gerencia de Rodrigo Rato se perpetuó la "débil gobernanza interna", se dieron situaciones de "autocensura" o se impusieron "limitaciones políticas" por parte de los países miembro son argumentos que dan un giro a la responsabilidad de la organización en la crisis y al liderazgo del español en su corto mandato.

La Oficina de Evaluación Independiente del FMI (OEI), una suerte de auditora del organismo, publicó ayer un informe demoledor sobre los fallos entre 2004 y 2007, el periodo en el que se gestó la crisis financiera y, precisamente, los años de gerencia del actual presidente de Caja Madrid y exvicepresidente económico del Gobierno del Partido Popular.

Mas información:

http://www.publico.es/dinero/360526/el-debil-fmi-de-rato-obvio-los-avisos-sobre-la-crisis

Ni el Gobierno, ni la oposición nos van a sacar de la crisis porque ni fueron capaces de verla en su momento, ni tienen las recetas adecuadas para ello. El PSOE, el PP y todos los que practican políticas liberales tienen que saber que no se puede salir de la crisis con las mismas políticas que la crearon.

No confundir el término liberal con libertad. Lo que quiere decir este término, aplicado a economía, es que los "mercados" podrán hacer lo que les dé la gana a costa del pueblo. Eso sí, cuando fracasen el pueblo los rescatará con dinero público.