25 septiembre 2011

20.000 delegados y delegadas de CCOO llenan el Palacio de Vistalegre de Madrid

Cerca de 20.000 delegados y delegadas del sindicato llegados de todas las provincias de España a Madrid han asistido esta mañana al acto sindical organizado por la dirección confederal de CCOO que ha llenado la Plaza de Toros de Vistalegre, en un acto masivo e innovador, y en el que el sindicato ha informado sobre las iniciativas que va a llevar a cabo en este nuevo ciclo político y económico, que incluyen entre otras, la propuesta de "un gran pacto por el empleo" para frenar el grave problema del desempleo.


A las 11 de la mañana y en un ambiente festivo y reivindicativo, los delegados y delegadas de CCOO, muchos de ellos elegidos en las recientes elecciones sindicales, que llenaban el recinto han recibido entre aplausos a Esperanza Elipe que ha sido la encargada de conducir el acto. Tras un vídeo inaugural en el que se ha dado la bienvenida a todas las organizaciones han tomado la palabra Héctor Adsuar, delegado de la Federación de Enseñanza de Madrid y Vanesa del Río, delegada de Hostelería del País Valencià, que han explicado su trabajo, los problemas que encuentran y por qué forman parte de este sindicato.

A continuación, el cantante, actor y showman, Guillermo Rayo, acompañado de su grupo "Los Javieres" ha interpretado varias canciones derrochando energía y vitalidad, con simpatía y talento, con sonidos que oscilan entre el rock, la rumba, el merengue o el funk. Guillermo, que ha explicado su música como un terreno abierto a la imaginación, nos ha sorprendido con letras provocadoras y frescas, llenas de humor absurdo, que sirven para hablar de forma ligera de cosas que no lo son. Finalmente se ha dirigido a los delegados y delegadas para mostrar su solidaridad con la lucha sindical y sus reivindicaciones.

Tras esta actuación, han intervenido José Antonio Oliva, presidente del comité de empresa de Navantia y delegado de la Federación de Industria de Andalucía, y Reina Calva, delegada de Agroalimentaria de Murcia e inmigrante, que han explicadosus demandas reivindicativas, su compromiso con el sindicato y la importancia de pertenecer a él.

Por su parte, la secretaria de Juventud del País Valencià, Laura Auñón, ha presentado la campaña "La resignación no es una opción: lucha", que lleva a cabo la Secretaría de Juventud de CCOO y que pone de manifiesto que los jóvenes no se resignan y están dispuestos a luchar, conservar sus derechos y mejorar el empleo.

Laura Auñón ha explicado ante los asistentes al acto que esta campaña pretende movilizar a este colectivo ya que es la principal víctima de la crisis. Alrededor del 80% de los puestos de trabajo destruidos en los últimos tres años por la crisis económica estaban ocupados por jóvenes, lo que ha elevado la tasa de paro juvenil al 41,6%, más del doble de la media de la UE, del 20%. Además, los jóvenes trabajadores menores de 20 años tienen un salario que equivale al 50% del salario medio, y la tasa de temporalidad llega al 50% por lo que CCOO exige que se retiren las últimas reformas del Gobierno ya que precarizarán aún más la situación de los jóvenes. Su intervención ha concluido con un vídeo que los jóvenes han preparado para esta campaña.

Seguidamente, Luis Eduardo Aute, ha cantado una de las canciones de su último trabajo "Intemperie", que integra carga crítica y desesperanza, pero depositando un rayo de esperanza en la persona como individualidad y en el sentimiento como bálsamo. Tras esta canción, nos ha ofrecido dos de sus emblemáticas canciones "La belleza" y "Al alba", ésta última, que ha sido coreada por todos los delegados y delegadas, ha puesto en pie a los asistentes y ha terminado con un prolongado aplauso.

Por último, Esperanza Elipe ha presentado a Ignacio Fernández Toxo, secretario general de CCOO, que ha clausurado el acto asegurando que "CCOO tiene un contrato formal con los trabajadores y trabajadoras de este país para defender sus derechos", "somos la primera referencia y somos el primer sindicato de España".

Este acto ha puesto de manifiesto que el sindicato exige una salida de la crisis que afronte los problemas económicos y de empleo desde la negociación, el diálogo y el acuerdo, porque entiende que hay otras políticas posibles que no pasan por ajustes y recortes de derechos y protección social. Por ello, ahora más que nunca, CCOO cree necesario un gran pacto político y social por el empleo, que incluya un pacto de rentas, una reforma fiscal, y sobretodo, un control de los precios en servicios básicos como la luz, el gas, el transporte y en los alimentos de primera necesidad con lo que se cumpliría el doble objetivo de mejorar la competitividad de los bienes y servicios y de proteger las capacidad adquisitiva de las rentas de los ciudadanos.

19 septiembre 2011

Toxo y Méndez presentan el manifiesto contra la reforma de la Constitución y por la convocatoria de referéndum

Los secretarios generales de CCOO y UGT, junto a profesores universitarios y trabajadores de la Cultura, presentan el miércoles 21 de septiembre, a las 19h., en la sala Valle Inclán del Círculo de Bellas Artes de Madrid, un manifiesto en contra de la reforma de la Constitución española en el que se exige también la convocatoria de un referéndum para su ratificación.

La reforma de la Constitución que impulsan PSOE y PP para impedir el déficit público implica la aceptación por el sistema político del control ideológico y material de la acción de gobierno por el capital financiero organizado a escala global. Es una medida que sigue colocando en segundo lugar, lo que debe ser la prioridad entre las prioridades, el empleo.

El Manifiesto, además de rechazar la reforma, exige la convocatoria de un referéndum, al considerar que la forma en la que se quiere adoptar esta modificación implica una actitud inequívocamente antidemocrática, que rompe el pacto constituyente que dio origen a nuestra constitución y busca expresamente que no se pueda producir la participación popular a través de un referéndum.


http://www.ccoo.es/comunes/temp/recursos/1/1037248.pdf

Manifiesto:

14 septiembre 2011

¿ A qué llaman clase media?

Los críticos con el impuesto de Patrimonio argumentan que es un tributo injusto porque “castiga a la clase media”. Curiosa forma de verlo. En el año 2007, el último ejercicio antes de su abolición, pagaron este impuesto algo menos de un millón de ciudadanos: el 2,1% de la población (o el 5,5% de los que declararon el IRPF). El 94,5% de los contribuyentes españoles quedó exento ¿Tan pequeña es la clase media española?

Más datos sobre este impuesto. Tal y como estaba formulado hasta que Zapatero lo eliminó, pagaban aquellas personas cuya resta entre su patrimonio y sus deudas superaba los 108.182 euros (ahora se habla de elevar este umbral hasta los 600.000 o incluso el millón de euros). No entraba en esta cuenta la vivienda habitual, que estaba exenta hasta los 150.253 euros por contribuyente.

En su último año en vigor, este impuesto supuso 2.121 millones de euros para el Estado. La mitad de los que pagaron declaró un patrimonio inferior a los 300.000 euros y apenas aportó el 4% del total recaudado: de media, el impuesto les salió por 171 euros al año. Por contra, aquella minoría de contribuyentes con patrimonios superiores al millón y medio de euros –en total, 47.614 personas– permitió recaudar 1.240 millones. Es decir, el 0,1% más rico de la población española pagó el 58% de la recaudación de este impuesto: 26.037 euros de media.

Ante estos números, sólo quedan dos posibles conclusiones: o nos toman el pelo quienes dicen que este tributo grava a las clases medias, o es que viven rodeados de ese 5% de la sociedad española donde lo normal, lo medio, es tener un patrimonio de varias casas, un par de coches y ninguna hipoteca.



http://www.escolar.net/MT/archives/2011/09/%C2%BFa-que-llaman-clase-media.html

27 agosto 2011

El 20N: Vota para echar al PP y al PSOE de las instituciones.


Hacer movilizaciones, manifestaciones, actos sindicales, acampadas, cantar que no nos representan, decir que no hay pan para tanto chorizo, indignarse, o criticar a los políticos actuales está muy bien, pero si el día 20 de noviembre nos quedamos en casa y no vamos a votar no sirve para nada.

Los dos grandes partidos que nos representan en la mayoría de las instituciones dejan de representarnos el día 20 de noviembre y por eso tenemos la oportunidad de deshacernos de ellos votando a otros.

CC.OO. , UGT, 15M y otras asociaciones tendrían que pedir el voto para un partido que sea realmente de izquierdas o de abajo como les gusta a algunos.

Las nuevas medidas garantizan un trabajo precario.


- El Gobierno ha suspendido durante dos años el artículo 15.5 del Estatuto de los Trabajadores que pone límite al encadenamiento de contratos temporales. Hasta ahora, los trabajadores que en un periodo de 30 meses hubieran estado contratados con dos o más contratos durante más de 24 meses (seguidos o no) en la misma empresa o grupo tenían que pasar a ser trabajadores fijos. A partir de ahora y durante dos años, esos límites desaparecen, de forma que un mismo trabajador podrá encadenar contratos temporales sin límite. Además, este periodo de dos años no computa de cara al futuro, es decir, el contador del tiempo que un trabajador lleva como temporal en una empresa no correrá durante este periodo.


- El Gobierno ha sustituido el anterior contrato de formación por uno nuevo, para la formación y el aprendizaje. Se inspira en el modelo dual alemán, que combina estudios con trabajo en empresas. Está dirigido a los jóvenes que no hayan acabado sus estudios o que carezcan de título universitario, de formación profesional o de certificación profesional.

- El nuevo contrato se podrá registrar con jóvenes de hasta 25 años y, excepcionalmente durante dos años, hasta 30. La jornada de trabajo será del 75% de la jornada laboral habitual en la empresa. El resto del tiempo se dedicará a actividades formativas en centros educativos reglados. El salario se fijará en convenio y no podrá ser inferior al salario mínimo interprofesional en proporción a la jornada laboral en la empresa. Es decir, en los próximos dos años puede haber jóvenes de 30 años que cobren 480 euros mensuales. La duración mínima del contrato será de un año y la máxima, de tres, en caso de que las necesidades formativas o de la empresa así lo requieran.

Las empresas que formalicen estos contratos tendrán una reducción del 100% de las cotizaciones a la Seguridad Social durante la vigencia del contrato. Para las empresas de más de 250 empleados, serán del 75%. Si los convierten en contratos indefinidos, tendrán derecho a una reducción de la cotización social de 1.500 euros anuales durante tres años (1.800 euros si la contratada es mujer).

- El periodo para transformar contratos temporales en indefinidos de fomento del empleo (con 33 días de indemnización por año trabajado) se amplía. Hasta el 31 de diciembre de este año se podrán convertir los contratos celebrados antes de la entrada en vigor de este decreto. Los registrados con posterioridad podrán transformarse hasta final de 2012.

- En seis meses, el Fondo de Garantía Salarial, encargado de sufragar sueldos e indemnizaciones de trabajadores cuyas empresas se declaran insolventes o en concurso de acreedores, se fusionará con el Servicio Público de Empleo.

LA NUEVA REFORMA ES EL PARAÍSO PARA LOS EMPRESARIOS


"El paraíso para los empresarios". Así ve el portavoz parlamentario de Izquierda Unida en el Congreso, Gaspar Llamazares, el nuevo contrato de formación aprobado por el Consejo de Ministros, que amplía hasta los 30 años la edad a la que se puede acceder a él. Un paraíso para los empresarios pero un "infiernopara buena parte de los jóvenesque no van a tener un empleo fijo con perspectiva".

Para Llamazares, la aprobación del nuevo paquete de medidas del Ejecutivo para potenciar el empleo no es más que "una vuelta de tuerca en la pérdida de los derechos laborales de los ciudadanos españoles". "Si la última reforma ya facilitó y abarató el despido, esta nueva reforma lo que permite es un contrato a la carta que encadena a jóvenes y no tan jóvenes a una temporalidad de por vida", ha manifestado el dirigente de IU acerca de la supresión de la prohibición de unir contratos temporales.

Con la aprobación de estas medidas, ha denunciado Llamazares, un empresario tiene la posibilidad de ofrecer un contrato temporal de formación de alrededor de 450 euros mensuales a trabajadores de hasta 33 años y luego despedirlos.

Sobre la posibilidad de que un supuesto Gobierno del PSOE aplicase una subida de impuestos a las rentas más altas, el portavoz parlamentario de IU —ha propuesto un frente de izquierdas para concurrir al 20-N— ha afirmado que "cada vez que el Gobierno ha planteado esta medida y una mejora de los impuestos para hacerlos más progresivos lo que ha pasado es que ha aumentado el IVA a los trabajadores y a los consumidores". "Le tengo más miedo que a un nublado y no confío en que vaya a incrementar las rentas más altas, ni tampoco en la generosidad de los grandes empresarios de nuestro país, ya que no son como los franceses u otros europeos", ha reconocido.

Fuente: http://www.publico.es


CC.OO, UGT y otras organizaciones van a mantener una reunión este lunes para acordar movilizaciones contra la propuesta de reforma de la constitución.

En un plazo de dos semanas la mafia PPSOE va a condenar al 99% de la población española a un escenario de recortes sociales como nunca jamás se ha visto, para satisfacer las exigencias de Merkel, Sarcozy, y los poderosos mercados.

Mientras unos parecen desesperados por pactar moderacion salarial el jueves, y se reunen con cafés y bollitos el lunes por la mañana para ver que hacen contra los 3 atentados perpetrados al grueso de la población española, ...pero no muy pronto que hay que dar tiempo a los mass media para que hagan las fotos, otros, sin cafés ni bollitos os convocan a una gran manifestación estatal este domingo 28 de agosto a las 19:00 en la plaza del 15M de Valencia.
Si tan difícil era reformar la constitución para mejorarla,  ¿porqué ahora es tan facil empeorarla?

QUEREMOS VOTAR, REFERENDUM VINCULANTE YA



26 agosto 2011

NO A LA REFORMA DE LA CONSTITUCIÓN. ¡REFERÉNDUM YA!

CCOO y UGT van a mantener una reunión con organizaciones sociales de ámbito estatal - CEAR, Jueces para la Democracia, Movimiento por la Paz, ATTAC, Intermón Oxfam, entre otras - para acordar movilizaciones contra la propuesta de reforma de la Constitución que en el día de ayer acordaron los grupos parlamentarios del PSOE y del PP y exigir que esta reforma se someta a referéndum.


La reunión, que se celebrará el próximo lunes, 29 de agosto, a las 11:00 en la sede confederal de CCOO, calle Fernández de la Hoz, 12, tiene por objeto estudiar las acciones para conseguir que los trabajadores y trabajadoras y la ciudadanía española puedan expresar su rechazo a esta reforma que será tramitada por el procedimiento de máxima urgencia sin convocatoria de Referéndum.

Asimismo, los sindicatos apoyan la recogida de firmas que ya está en marcha en el portal Actuable, cuyo enlace es http://actuable.es/peticiones/pide-referendum-ratificar-reforma-la-constitucion.

Toxo: "Es una aberración pretender que alguien sea aprendiz hasta los 30 años"

El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, ha calificado de “aberrante” el nuevo contrato de formación que se podrá aplicar hasta los 30 años.

Toxo también ha rechazado con rotundidad la eliminación del tope del encadenamiento de contratos porque deja "en situación de indefensión a cientos de miles de personas con contrato temporal".

Por otra parte, el secretario general de CCOO ha manifestado que el Gobierno ha actuado "con nocturnidad y alevosía" con la reforma de la Constitución para regular el techo del déficit público. "Supone un torpedo en la línea de flotación en la sostenibilidad de las políticas sociales", señaló.


http://www.ccoo.es/csccoo/menu.do?Inicio:231958

Fuente: