27 diciembre 2010

La CEOE y Zapatero se quieren cargar la Negociación Colectiva


Nuevos y profundos desencuentros agitan las relaciones entre los dos sindicatos mayoritarios, -CC OO y UGT- y el Gobierno socialista de José Luis Rodríguez Zapatero. Aunque se han dado de plazo hasta el 10 de enero para estudiar las posibilidades de consenso y precisar las diferencias que les separan en reforma laboral, negociación colectiva y pensiones, ambas partes consideran casi imposible un acuerdo general que garantice la paz social en España.


Los sindicatos están preocupados y alarmados ante el planteamiento que les ha trasladado el Gobierno para modificar la estructura de negociación colectiva vigente en España de manera que los empresarios tengan casi manos libres para negociar las condiciones del nuevo convenio de un sector o una empresa sin tener en cuenta los derechos reconocidos a los trabajadores en el convenio anterior y, por tanto, partiendo prácticamente de cero.

La imposibilidad de entendimiento entre los sindicatos y el Gobierno es la principal conclusión de la discreta cumbre que celebraron José Luis Rodríguez Zapatero y su ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, con los líderes de CC OO y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, respectivamente.

Ese encuentro del domingo 19 de diciembre acabó con un compromiso de ambas partes de estudiar antes del 10 de enero las posibilidades de acuerdo en tres temas cruciales para el futuro de la paz social en España: los nuevos reglamentos de la reforma laboral; las modificaciones en la normativa sobre negociación de convenios colectivos y los cambios en el sistema de pensiones.

La cita privada tuvo su origen en una reunión que Méndez y Toxo celebraron algunas semanas antes con Valeriano Gómez donde comprobaron las diferencias existentes entre los planes del Gobierno y los intereses de los sindicatos.

En esa reunión, según fuentes conocedoras de la misma, el ministro de Trabajo "mareó un poco la perdiz" respecto a la ampliación de la edad de jubilación a 67 años sin querer precisar si ese proyecto del Gobierno era definitivo o se podía rectificar. Toxo y Méndez salieron insatisfechos de aquel contacto y trasladaron a miembros del Ejecutivo su interés en hablar con el presidente para comunicarle que los sindicatos no están en la confrontación por la confrontación y que tienen voluntad de acuerdo, siempre que se retire la propuesta de ampliar la edad de jubilación. La clave está en que esa propuesta sea obligatoria y generalizada para todos los trabajadores o admita importantes matices.

El domingo 19 de diciembre, solo 24 horas después de que los sindicatos sacaran a la calle su malestar por los recortes sociales y avisaran de que si el Gobierno seguía adelante con su reforma del sistema de pensiones podrían convocar una nueva huelga general, Zapatero, acompañado del ministro de Trabajo, se reunió con Méndez y Toxo. Durante casi cuatro horas, repasaron tres temas a los que el Gobierno y los sindicatos dan una trascendencia especial para los próximos meses. Lo que sigue es el resumen de lo tratado, según fuentes conocedoras del contenido de la reunión.

REFORMA LABORAL La hora de los reglamentos

El presidente admite que la reforma laboral le ha supuesto un desgaste serio aunque abre un abanico de posibilidades de acuerdo con los sindicatos. Zapatero y Gómez reflexionan sobre algunos aspectos de la reforma que no han funcionado como ellos preveían y ofrecen la posibilidad de corregir algunas cuestiones vía reglamento. Los sindicalistas dicen que para algunas cosas sirven los reglamentos, pero son inútiles para otras cuestiones que Toxo y Méndez rechazan abiertamente. Los sindicalistas recuerdan a Zapatero que UGT y CC OO están promoviendo una Iniciativa Legislativa Popular, que podría ser una oportunidad para corregir algunas cosas. El Senado acaba de aceptar a trámite esa iniciativa sindical que pretende revertir los aspectos más duros de la reforma laboral, entre ellos el abaratamiento del despido y la mayor flexibilidad en los convenios.

NEGOCIACIÓN COLECTIVA Convenios desde cero

Al presidente Zapatero le preocupa el diálogo infructuoso que mantienen patronal y sindicatos sobre la reforma de la estructura de la negociación colectiva. El Gobierno pregunta a los sindicatos sobre las posibilidades que tiene la propuesta de la patronal sobre el controvertido tema de eliminar la ultraactividad de los convenios. Esta es una antigua reivindicación empresarial -también de organismos como la OCDE- que pasa por eliminar la prórroga automática que se produce en cada convenio si, al expirar, la empresa y los trabajadores aún no han pactado uno nuevo. Quitar la ultraactividad, por tanto, supone que cuando se negocia un nuevo convenio, los derechos de los trabajadores reconocidos en el anterior no sean la base sobre la que acordar nuevas mejoras, sino que el diálogo parta de cero, sin tener en cuenta las condiciones reconocidas por el convenio anterior.

El Gobierno, que les ha dado hasta el 19 de marzo para llegar a un acuerdo con CEOE y en caso contrario legislará, los sondea sobre la posibilidad de mantener los derechos consolidados durante unos años a partir de la fecha de caducidad del convenio y poner el contador a cero una vez pasado ese plazo si no hay acuerdo entre empresa y trabajadores. Para los sindicatos, el planteamiento es inaceptable e innegociable, pues supone una merma intolerable de los derechos del trabajador.

En la conversación, el Gobierno también hace referencia a la cantidad de convenios que se negocian para pequeñas y medianas empresas y lo disparatado de esa medida en un sector productivo tan atomizado como el español. Los líderes sindicales plantean al Gobierno que lo que necesita la reforma de la negociación colectiva no va por ahí, sino que va por una articulación eficaz de las unidades donde se deben negociar los convenios colectivos, las competencias que se le atribuyen a los convenios de cada sector, en la lógica de simplificar, por una parte, los ámbitos de negociación (sectorial, provincial, de empresa...), y seguir ampliando los niveles de cobertura porque sigue habiendo millones de trabajadores fuera de convenio.

PENSIONES Posturas irreconciliables

Zapatero no se anda por las ramas y expresa a los sindicatos que la idea de elevar la edad de jubilación de los 65 a los 67 años es inamovible, que cualquier otra de las medidas que se pueda plantear queda como una solución que no tiene efectos reales para frenar el impacto del envejecimiento de la población en el gasto en pensiones y que, por tanto, la más significativa es la ampliación de la edad de jubilación, que está determinado a llevar a cabo. Les cuenta a los sindicatos que esa medida está directamente relacionada con los compromisos adquiridos hace un año en el Ecofin (reunión de ministros de Economía y Finanzas de la Unión Europea) y se sitúa dentro de la lógica de lo que han hecho otros países.

Los líderes sindicales señalan que tienen voluntad de acuerdo y que aguardan a que terminen los trabajos parlamentarios del Pacto de Toledo, que el próximo miércoles aprobará definitivamente sus conclusiones. Pero dejan claro a Zapatero que UGT y CC OO no podrán aceptar que se eleve la edad de jubilación a 67 años y le recuerdan que el objetivo de conseguir acercar a la edad real de jubilación (hoy 63,7 años) a la legal (65) es posible potenciando la permanencia voluntaria en el mercado de trabajo por encima de los 65 años, que ya existe.

El Gobierno recuerda a los sindicalistas que hay posibilidades para la aplicación flexible de la medida, pero Toxo y Méndez contestan que esa flexibilidad no supone nada y que el error del Ejecutivo es situar las pensiones en la agenda de las reformas necesarias para salir de la crisis.

Méndez y Toxo discuten con Gómez y Zapatero sobre la reforma que el Gobierno defiende. Los sindicalistas sostienen que el modelo perjudica a los colectivos más débiles, a jóvenes con inserción laboral tardía, a trabajadores con carreras discontinuas o con bajos salarios y, por tanto, bajas cotizaciones.

El Gobierno, remachan los sindicalistas, no tendrá respaldo a su propuesta por parte de la Comisión del Pacto de Toledo sino al contrario, según la información que ellos tienen. Y le reprochan al presidente que aunque hiciese cambalaches para conseguir determinados apoyos a su propuesta definitiva en el Congreso, ya no podría acogerse a la coartada de que cuentan con el respaldo de la comisión del Pacto de Toledo, pues esta comisión se ha limitado a constatar su desacuerdo sobre la edad legal de jubilación.

CALENDARIO Consensos y diferencias

Tras ratificar las grandes diferencias que los separan, los líderes de UGT y Comisiones Obreras acuerdan con Zapatero y Gómez hacer un trabajo de prospección discreto sobre la reforma laboral, la negociación colectiva y las pensiones para conocer qué posibilidades hay de acuerdo y qué certezas de desacuerdo existen. En los 10 primeros días de enero, el trabajo debe estar terminado. Será, prácticamente, un libro blanco de la conflictividad social de los próximos meses.

Fuente: http://www.elpais.com/articulo/espana/Zapatero/sindicatos/dan/dias/buscar/pactos/pensiones/reforma/laboral/elpepiesp/20101227elpepinac_1/Tes

24 diciembre 2010

Generalitat Valenciana en quiebra


El pasivo real, incluidos los gastos no declarados en el balance, superaba el activo al cierre de 2009 por primera en su historia - El auditor corrige al Consell y eleva en 3.025 millones la hipoteca de gasto desviado al futuro, hasta alcanzar los 35.126 millones


21 diciembre 2010

Juan Rosell, nuevo presidente de la CEOE


Juan Rosell será el presidente de la CEOE durante los próximos cuatro años. Sustituirá a Gerardo Díaz Ferrán, acosado por los problemas judiciales, tras ser elegido por una amplísima mayoría: ha conseguido 444 votos de los 710 emitidos, en las que han sido las primeras elecciones en el seno de la Confederación.

La candidatura encabezada por el presidente de la CEA, Santiago Herrero, en la que se integró la presentada por el presidente de Ametic, Jesús Banegas, obtuvo 247 votos. Además, hubo 16 votos en blanco y 3 nulos.

Rosell, que se convierte así en el cuarto presidente de la organización, había recibido hasta la fecha el apoyo de las tres principales organizaciones de empresarios dentro de la CEOE: la patronal madrileña (CEIM), la metalúrgica (Confemetal) y la de la pequeña y mediana empresa (Cepyme).

Las reformas, "imprescindibles"

En su primer discurso como presidente de los empresarios, Rosell ha tenido palabras de recuerdo y afecto hacia Díaz Ferrán: "Quizás otros problemas oscurezcan su trabajo, pero para los que estamos dentro, podemos dar fe de su compromiso. Gracias Gerardo". La sala ha aplaudido en pleno sus palabras, informa Ana Flores.

Después ha pasado a defender las reformas como "la mejor medicina para el futuro del país". En su discurso ante la asamblea electoral de la CEOE que este mediodía le ha elegido presidente, explicó que hay que "ayudar y aplaudir" a los partidos para que hagan las reformas que "tengan que hacer" y aunque puedan "perder votos en el corto plazo".

Además, indicó que debido a la situación de la economía y de las empresas, que calificó de grave, las reformas son "imprescindibles" e "ineludibles". Según Rosell, la CEOE debe estar presente en la vida política, ya que es la representante legítima de los empresarios y defiende los intereses generales del país. Por ello, destacó que hay que ser "valientes" y estar unidos ante esta tarea

Ya en rueda de prensa, Rosell ha avanzado que reducirá de 21 a 9 el número de vicepresidentes de la patronal y cambiará los estatutos para que, en caso de que el presidente convoque elecciones anticipadas, la decisión del sustituto no quede en manos de los vicepresidentes.

Fuente: http://www.publico.es

15 diciembre 2010

Todos a la calle el 18 de diciembre contra el retraso de la edad de jubilación a los 67 años


Nuevo número de Gaceta Sindical especial en el que hacemos un llamamiento a la participación en las movilizaciones y manifestaciones convocadas para el próximo 15 y 18 de diciembre en rechazo a la política económica y social del Gobierno, y muy especialmente a la reforma laboral y al retraso de la edad de jubilación a los 67 años.


CCOO considera que el anuncio efectuado por el Gobierno de reformar las pensiones en enero, así como su intención de retrasar la edad de jubilación a los 67 años son una nueva provocación por parte del Ejecutivo; por lo que el sindicato reitera su llamamiento a la participación en las movilizaciones previstas para el 15 y el 18 de diciembre.

14 diciembre 2010

Toxo llama a la movilización y advierte que "ni nos vamos a rendir ni a dejar "descalabrar"

El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, ha advertido esta mañana en una asamblea de delegados y delegadas de Madrid que "los sindicatos vamos a defender con todas nuestras capacidades el sistema público de pensiones, con propuestas y con la movilización". Además ha asegurado que si el Gobierno aprueba el retraso de la edad de jubilación a los 67 años, esta medida "será motivo suficiente para un conflicto social de proporciones, y que cada uno le ponga el apellido que quiera".


El día 15 Toxo y Méndez intervienen ante los delegados y delegadas concentrados frente al Ministerio de Economía


El día 15 los trabajadores europeos se movilizan, convocados por la Confederación Europea de Sindicatos (CES), en la Jornada de Acción contra las políticas de austeridad y ajuste presupuestario impulsadas por las instituciones europeas. En España, delegados y delegadas de CCOO y UGT se manifestaran ante las sedes patronales y delegaciones del Gobierno en la mayoría de las capitales españolas.


Iniciativa Legislativa Popular: lleva tu firma al Congreso

CCOO y UGT han puesto en marcha una Iniciativa Legislativa Popular, una "enmienda a la totalidad" para exigir la rectificación de la Reforma Laboral. Los sindicatos van a recabar más de medio millón de firmas en los tres próximos meses para que la voz de los trabajadores llegue al Congreso de los Diputados y se cambien aspectos esenciales, lesivos, de la reforma.


08 diciembre 2010

Festivos 2011


1 de enero: Año Nuevo.

6 de enero: Epifanía del Señor.

19 de marzo: San José.

21 de abril: Jueves Santo.

22 de abril: Viernes Santo.

25 de abril: Lunes de Pascua.

2 de mayo: Día del Trabajo.

15 de agosto: Asunción de la Virgen.

12 de octubre: Día de la Hispanidad.

1 de noviembre: Todos los Santos.

6 de diciembre: Día de la Constitución.

8 de diciembre: Inmaculada Concepción

Fiestas locales:

7 de enero.

14 de septiembre.

02 diciembre 2010

¿Quien son los "mercados" que dominan al mundo y doblegan a las democracias?


Los "mercados" son los propietarios de los grandes capitales que operan en ellos: los grandes banqueros (internacionales y nacionales) y los directivos de los bancos, los grandes inversores, los titulares de los gigantescos fondos de inversión, de pensiones, las grandes multinacionales... Son, por tanto, personas normales concretas, ciudadanos como los demás pero que tienen muchísimo dinero y, por tanto, muchísimo poder. Privilegiados que dominan a los gobiernos y que se superponen a cualquiera de las decisiones que los órganos o instituciones representativos puedan adoptar, y también los que tienen influencia sobre los organismos internacionales. A esos me refiero. Son los que controlan no solo sus propios e inmensos recursos financieros sino también el ahorro, en nuestro caso, de los españoles, con el cual atacan a la economía española. Usan nuestro dinero para empobrecernos. Esos son "los mercados" a quienes los medios de comunicación nunca ponen nombre ni cara.

Todos estos millonarios dicen a los Gobiernos elegidos, por sufragio universal, cuando tenemos que hacer reformas laborales, cuando nos tenemos que jubilar, como tenemos que vivir y ante quien nos tenemos que arrodillar. Todas estas personas sin escrúpulos que lo único que pretenden es forrarse a nuestra costa, quieren que se adelgace el Estado para tener ellos todo el poder y hacer de la humanidad lo que quieran. Quieren privatizar la sanidad, la educación y si les dejamos cobrarnos por respirar. En definitiva lo que pretenden es cargarse el estado de bienestar para que tengamos que recurrir a ellos para todo y así conseguir que seamos sus esclavos para siempre.

Desde este modesto blog instamos a todos los trabajadores del mundo a levantarse contra estos “sinvergüenzas” y a demostrar que somos la mayoría y no vamos a permitir que “cuatro pelagatos” nos digan como tenemos que vivir, ni lo que tienen que hacer los políticos a los que votamos cada cuatro años.