27 enero 2011

ID Logistics ve reconocidos sus esfuerzos en innovación con un galardón obtenido en Francia

El operador logístico ID Logistics, prestatario de servicios logísticos y de transporte a grandes clientes, en colaboración con Carrefour y BT, ha recibido en Francia el prestigioso premio ‘Les Rois de la Supply Chain’, gracias a un proyecto de carretillas guiadas por láser para la preparación de pedidos.

La propuesta premiada consiste en adaptar una carretilla preparadora de pedidos convencional con una solución de tipo LGV (vehículo guiado por láser), por la que ha recibido el premio ‘Les Rois de la Supply Chain’ que cada año otorga la revista francesa ‘Supply Chain Magazine’ gracias a los votos de 800 profesionales.

El proyecto ha consistido en modificar el equipo de manutención para que pueda realizar de forma completamente autónoma una serie de tareas tales como el recoger un palet vacío e ir hasta la zona de preparación; rodar de forma autónoma por delante del preparador del pedido, parando delante de cada posición de picking donde se espera una preparación y siempre a la velocidad del preparador, subir o bajar las uñas en función del avance del picking y, por último, depositar el palet terminado en la zona de flejado.

Según el presidente de ID Logistics, Eric Hermar, "uno de los puntos fuertes de este sorprendente proyecto era la ergonomía en el puesto de trabajo, ya que hemos conseguido una reducción del 50% de los problemas físicos propios de la actividad relacionados con la espalda, los pies y los tobillos".

Línea a seguir

Este premio, confirmaron fuentes de la compañía logística, "ratifica la apuesta continua por la tecnología de ID Logistics, siempre al servicio de la eficiencia de las operaciones, eliminando tareas de menor valor añadido". En ese sentido, conviene recordar que ID Logistics ha sido de las primeras empresas del sector en generalizar el uso de preparación de picking por reconocimiento vocal, clasificadores de cajas para la gestión del flujo tenso y un largo etcétera de nuevas tecnologías aplicadas a la logística.

Tras el éxito reconocido con este premio en Francia, ID Logistics ha decidido implantar esta nueva tecnología de guiado láser en todas las plataformas del grupo de forma paulatina.

ID Logistics cuenta en España con 1.200 colaboradores y más de 270.000 m² de almacenes. A nivel de grupo, su plantilla es de más de 6.000 personas y dispone de 1,8 millones de metros cuadrados de almacenes. Está presente en países como Francia, España, Brasil, Taiwán, China, Polonia, Argentina, Marruecos, Tailandia e Indonesia.

Fuente: http://www.nexotrans.com

23 enero 2011

Reunión del 19 de enero de 2011.


La Dirección de la Empresa nos ha dicho que está contenta con los resultados económicos del año 2010 aunque no ha facturado lo esperado, ya que la crisis económica ha afectado a todo el tejido empresarial. A raíz de esto la Empresa nos ha comentado que pretende salir a Bolsa en Francia para poder acaparar más Mercado con el dinero que consigan de los inversores.

La Empresa nos ha hablado de los nuevos clientes que ha conseguido ID Logistics en el 2010 y que pretende expandirse más en España.

La Dirección de la Empresa, a raíz de una pregunta nuestra, nos ha comentado que el contrato con Carrefour terminó en 2010 y que este es prorrogable para un año más si nadie dice lo contrario. Según la Empresa las negociaciones están muy avanzadas para conseguir la renovación de dicho contrato.

Hemos solicitado a la Empresa que se ponga en contacto con Carrefour para tener el descuento de empleado en los centros comerciales de Carrefour, pero la Dirección no está muy segura de poderlo conseguir.

Hemos preguntado a la Empresa el criterio para contratar, para renovar y para hacer indefinido, ya que el actual sistema no nos gusta porque a igual trabajo se renueva a unas personas y a otras no. El Comité de Empresa quiere que los criterios estén claros y sean verificables para que no existan los “malos rollos” actuales.

Hemos comentado a la Empresa que la forma de asignar los días de libre disposición no puede seguir así, porque consideramos que el trabajador debe disponer del día cuando libremente quiera aunque se tenga que avisar con un cierto tiempo de antelación.

El último tema que hemos hablado con la Empresa es el de las vacaciones, ya que no es normal que estemos todos los meses de enero discutiendo qué plazos le corresponde a cada trabajador. A juicio del comité las vacaciones tendrían que estar claras en los primeros días de noviembre anteriores al año de disfrute.

La Empresa nos ha comentado que los atrasos de pagarán en el mes de febrero junto con la actualización de la nómina.

22 enero 2011

21 enero 2011

Atrasos y subida salarial



El 20 de enero de 2011 se reunieron, en los locales de la FVET, la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de Transporte de Mercancías por Carretera y Logística de la Provincia de Valencia. A dicha reunión acudieron miembros de CC.OO. (entre los miembros de CC.OO. se encuentra Roberto Ibáñez), de UGT y de la FVET.


Acuerdos:

-Se firman las tablas definitivas para el año 2010.
-Se firman las tablas provisionales para el año 2011.

Atrasos del año 2010 sin tener en cuenta la antigüedad, la nocturnidad y las horas extras--> 391,05. Las personas que realicen habitualmente horas extra cobrarán más de 400 euros. Los atrasos están calculados para la Categoría de Mozo esp.

Además de pagar los atrasos las empresas tendrán que actualizar nuestras nóminas con las tablas provisionales de 2011.

La Dirección de ID LOGISTCS nos ha dicho que pagará los atrasos y regulará las nóminas un mes después de la firma de las tablas. Como las tablas se han firmado en el mes de enero la empresa pagará en el mes de febrero.

15 enero 2011

El IPC anual del año 2010 es del 3%

El Indice de Precios de Consumo (IPC) subió seis décimas en diciembre en relación al mes anterior, y la tasa interanual escaló hasta el 3%, siete décimas más, debido al encarecimiento del tabaco y los carburantes, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE).

La subida salarial de nuestro Convenio para el año 2010 es de el IPC REAL (3%) + 0,5 -->3,5%. Como a principio de año ya nos pagaron el 1% nos queda por recibir un 2,5% por las 15 pagas del 2010 que se nos abonara en concepto de atrasos en los primeros meses del 2011.

Se recuerda que para el año 2011 tendremos una subida salarial del IPC REAL + 0,5 puntos y en los primeros meses de este año se nos tendrá que actualizar el salario con un incremento del 1,5%. Según el mes en que nos lo paguen se generaran atrasos que serán abonados con los atrasos generados en el 2010.




10 enero 2011

A pesar de la crisis ID LOGISTICS gana más dinero que nunca..

ID LOGISTICS crece un 19% en 2010 gracias a las nuevas operaciones como la de Cortefiel. El Grupo superó la facturación de 2009 y alcanzó una facturación de 43 millones de euros en 2010.