26 noviembre 2010

Neutralidad en la Red

¿Que pinta esto en un blog sindicalista?....... muy fácil:

Gracias a la puta crisis nos estamos dando cuenta quien es el que manda en nuestro país y en el mundo entero, los mercados, los especuladores y los billonarios de casino que juegan en despachos de lujo el futuro de paises enteros.

La podredumbre y el cáncer llega a tal punto que hasta países gobernados por partidos socialistas aprueban reformas laborales criminales contra sus bases, contra socialistas, contra obreros,...y se someten al papa y al rey cuando en sus bases dicen que son republicanos y laicos.

Los medios de comunicación controlados por grandes englomerados de acciones y billonarios accionistas te inculcan el bipartidismo como te inculcan que seas del Real Madrid o del Barsa, los argumentos es lo de menos, lo importante es el mercado, las acciones, el ibex, el nasdaq y su puta madre.

Cuando hablamos de los ataques a la neutralidad en la red no se trata de parar las descargas de música y películas como los grandes poderes están intentando inculcarnos , ....se trata de que todo el mundo pueda leer este humilde artículo sin censura, o que un operador me califique de "contrario" y oculte este blog en las busquedas.

Si habeis leido mis argumentos, ahora ver el video que lo explica muchísimo mejor que yo:

08 noviembre 2010

04 noviembre 2010

Acoso y violencia en el Trabajo.


Como hay trabajadores que se están quejando de acoso en la zona del flujo tenso, ponemos a su disposición el CRITERIO TÉCNICO 69/2009 SOBRE LAS ACTUACIONES DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL EN MATERIA DE ACOSO Y VIOLENCIA EN EL TRABAJO:



Pasos a seguir cuando una persona se sienta acosada:

1) Poner en conocimiento de la Empresa y del Comité de Empresa la situación de acoso o violencia en el trabajo. Se tendrá que hacer siempre por escrito.
2) Intentar solucionar el problema para no tener que llegar a la denuncia. Es recomendable y es un derecho el solicitar la mediación del Comité de Empresa para intentar solucionar el problema.

Si después de estos pasos la situación de acoso o violencia continua se tendrán que dar los siguientes pasos:

1) Denunciar los hechos ante la Inspección de trabajo.
2) Interponer demanda en el Juzgado de lo Social.


Si alguna persona tiene dudas sobre los pasos a dar, estamos a su disposición para asesorarle.




03 noviembre 2010

Descuento jornada Huelga


El descuento en la nómina de 1 día de huelga, según sentencias del Tribunal Constitucional y del Tribunal Supremo se realiza de la siguiente forma.
En nuestro caso, que trabajamos 5 días a la semana y tenemos 2 de descanso, los dos días de descanso pagados, los hemos generado trabajando 5 días. Si sólo hemos trabajado 4 días, sólo hemos generado 1,6 días de descanso, por lo tanto se nos descontarán de la nómina los conceptos Salario base, pagas extras, y antigüedad a razón de 1,4 días= 1 día de huelga + 0,4 días del fin de semana correspondiente.

Sin antig.
5 año antig
10 años antig
15 año antig
Lo que nos
 deberían haber descontado
62,31
63,62
65,74
67,9
Lo que nos han descontado
71,46
73,96
76,45
78,95
Diferencia
9,15
10,34
10,71
11,05
Este cálculo es sólo para mozos, no incluye pluses, está sin repasar y puede tener algún error
Lo que ha hecho nuestra empresa y no se puede hacer, es dividir el salario anual por la jornada establecida en el convenio y descontar el valor de 8 horas, ya que entonces se están computando las vacaciones y tanto el Tribunal Constitucional como el Tribunal Supremo dicen que la huelga legal no restringe el derecho íntegro a las vacaciones y su retribución (STC 15-3-1988, STS 11-12-1994). Tampoco se pueden ver afectados los pluses por abstentismo, puntualidad o similares (SSTS 10-12-1993, 5-5-1997).

02 noviembre 2010

Jornada de análisis del efecto de la reforma laboral en la logística

Lógica y Adecco analizarán el impacto de la reforma laboral en el sector logístico español en una jornada organizada para el próximo 16 de noviembre en Madrid. Para ello, la patronal Lógica y Adecco Logística y Transporte, han seleccionado a una serie de expertos del sector para que expliquen las implicaciones de la nueva normativa y analicen el futuro de esta actividad. Participarán representantes de SDF Ibérica, ID Logistics y DHL Supply Chain, entre otros, y los responsables de carretera de los sindicatos CC.OO. y UGT.

01 noviembre 2010

Marcelino recibe el último adiós de la ciudadanía


Miles de personas se han acercado a despedir a Marcelino Camacho y mostrar su condolencias a la familia, a los dirigentes de CCOO, con Toxo a la cabeza, y del PCE, presentes en la capilla ardiente instalada en la sede de CCOO de Madrid. El Príncipe Don Felipe y el Presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, entre otras muchas personalidades, han acudido a dar su pésame y rendir homenaje al sindicalista y comunista Marcelino Camacho.


El Presidente del Congreso de los Diputados, José Bono; los ministros Alfredo Rubalcaba, Manuel Chaves, José Blanco, Carmen Chacón, Ángeles González-Sinde, Miguel Sebastián, Rosa Aguilar, Valeriano Gómez....; el alcalde de Madrid, Alberto Ruiz-Gallardón; José Luís Centella, secretario general del PCE; Cayo Lara, coordinador general de IU; Gaspar Llamazares, diputado de IU; la secretaria general del PP, María Dolores de Cospedal; el ex-secretario general del PCE, Santiago Carrillo; José María Fidalgo, ex-secretario general de CCOO; los históricos dirigentes de CCOO, como Julián Ariza y Nicolás Sartorius, y otros muchos compañeros; Nicolás Redondo, ex-secretario general de UGT, y Cándido Méndez, secretario general de UGT, entre otros muchas personas, han acudido esta mañana a la sede madrileña de CCOO. Nicolás Redondo, ex secretario general de UGT: se ha muerto "un amigo entrañable, una referencia". Asimismo, han sido innumerables las muestras de condolencia remitidas a la sede de CCOO por parte de organizaciones políticas, sociales y sindicales, y por la Casa Real. Así, IU ha lamentado "profundamente la muerte de Marcelino Camacho, un luchador incansable por los derechos del pueblo trabajador", afirma la formación de izquierdas en un comunicado. Por su parte, en una nota de prensa, el PCE, partido en el que ingresó Marcelino Camacho en 1935, ha lamentado la muerte "del líder sindical más importante del siglo XX" y un referente en la lucha por la libertad, la igualdad y los derechos de todos los trabajadores. "Marcelino Camacho, el líder sindical más importante del siglo XX en España, será siempre un referente fundamental del movimiento obrero, del Partido Comunista de España. Marcelino es una de las personalidades de la historia de España que más ha luchado por el movimiento obrero y la democracia", afirma. UGT ha lamentado el fallecimiento de "un indiscutible símbolo de la lucha sindical" que dedicó su vida "a la lucha por sus ideales y entregó su vida por las libertades de este país y por la defensa de los intereses de los trabajadores". UGT en un comunicado ha reconocido "el legado sindical de Marcelino, un luchador incansable y comprometido con los derechos de los trabajadores que exigió la democracia política y la libertad sindical en plena dictadura". También el PSOE expresó su profunda tristeza por el fallecimiento de Marcelino Camacho, y manifestó su profundo reconocimiento y gratitud "por su compromiso democrático, su lucha por las libertades y su entrega y trabajo de tantos años en favor de la defensa de los derechos de los trabajadores de nuestro país y la mejora de sus condiciones laborales".