La Inspección de Trabajo condena a Carrefour en Tenerife por cesión ilegal de trabajadores

La Inspección Provincial de Trabajo de Santa Cruz de Tenerife ha procedido a incoar un expediente sancionador de 100.005 euros contra la empresa Carrefour Canarias S.A. en sus centros de trabajo de Carrefour Meridiano y Carrefour Añaza por "cesión ilegal de trabajadores", sanción que es considerada por la Inspección de Trabajo como muy grave, según un comunicado hecho público el sábado por el sindicato Comisiones Obreras (CCOO).

El expediente sancionador se basa en la utilización directa por parte de Carrefour de trabajadores/as contratados por la empresa Marketing Aplicado, contratación que vulnera el artículo 43 del Estatuto de los Trabajadores, con el claro objetivo de reducir los costes del personal al aplicar a sus 69 trabajadores/as el Convenio de Merchandising que contempla un salario/hora de 2'87 € mientras que el Convenio Estatal de Grandes Almacenes de aplicación en Carrefour contempla, por el mismo trabajo, un salario/hora de 6'19 euros.

El Acta de Infracción inicia el procedimiento de demandas de los 69 trabajadores/as afectados a la oportuna reclamación de derecho de consolidar su puesto de trabajo fijo en la empresa Carrefour Canarias, de cuyo derecho está informando a los afectados los representantes de CC.OO. en el Comité de empresa y la Sección Sindical.