UNA INJUSTICIA EN LA CONTRATACIÓN

NOS HEMOS ENTERADO QUE HOY HA TERMINADO EL CONTRATO DE ISRAEL VEINTIDOS Y LA EMPRESA LE COMUNICÓ AYER QUE NO CUENTA CON ÉL CON LO CUAL EL CHICO HA TERMINADO SU RELACIÓN LABORAL CON LA EMPRESA DESPUÉS DE ESTAR UN AÑO CON NOSOTROS ( UN MES DE ETT Y 11 DE PLANTILLA).

CC.OO. CONSIDERA LA ACTUACIÓN DE LA EMPRESA INJUSTA PORQUE SU PUESTO SE VA A CUBRIR CON OTRO CONTRATO TEMPORAL Y CON ELLO LA EMPRESA CAE EN FRAUDE DE LEY EN LA CONTRATACIÓN.

ES FRAUDE DE LEY PORQUE:

(No se puede dejar de renovar a una persona para poner a otro en su lugar porque con ello se demuestra que su puesto hace falta y su contrato tendría que ser indefinido. )

EN LA REUNIÓN DE HOY CC.OO. LE HA PEDIDO A LA EMPRESA QUE LO HICIERA INDEFINIDO Y ÉSTA NO HA ACEPTADO ALEGANDO QUE NO SE AJUSTA AL MODELO DE PERSONAS QUE QUIEREN.
¿QUÉ MODELO DE PERSONA QUIERE ID?. REFLEXIONAR LOS QUE CONOCÉIS A ISRAEL Y PENSAR SI SU SALIDA DE LA EMPRESA ES JUSTA.

CC.OO. PIDE A LAS PERSONAS QUE ESTÉN EN ESTA SITUACIÓN QUE SE AFILIEN PARA PODER RECLAMAR LA INDEMNIZACIÓN CORRESPONDIENTE A UN INDEFINIDO ( SI NO OS AFILIÁIS NO OS PODEMOS FACILITAR SERVICIOS JURÍDICOS PERO AUN ASÍ OS PODÉIS PAGAR UN ABOGADO PRIVADO O PAGAR LOS SERVICIOS JURÍDICOS DE CC.OO.)

!COMPAÑEROS LUCHEMOS POR NUESTROS DERECHOS!. PONEROS EN CONTACTO CON NOSOTROS SI OS PASA ALGO PARECIDO.