En esta reunión convocada por ellos, según creíamos para hablar del tema de las vacaciones de inverno 2006, nos comunican que van a intentar resolver este problema hablando individualmente con cada persona.
Hasta aquí perfecto, pero que cada persona sepa que tiene derecho a distrutar 6 días de vacaciones en los periodos de año nuevo, fallas, semana santa y navidad, y que ya solo queda disponible navidad.
Como ya han pasado 3 meses de la sentencia y no veíamos una solución próxima, recientemente hemos instado en juzgados que se haga cumplir la sentecia.
Se hace saber a la empresa la crispación existente a causa de los horarios actuales, que hace un mes aproximadamente se habló de reestructurar los 3 turnos para hacerlos un poco mas "lógicos". Entonces, la empresa nos dijo que no pondría problemas si había consenso entre los 3 turnos, se llegó a un consenso, pero esos horarios quedaron en el olvido.
Al volver a preguntarle a la empresa, nos contestan que están estudiando un cambio importante en cuanto a horarios, horarios por secciones, etc., y que no hay una fecha aproximada.
Tambien llegamos al acuerdo de celebrar una reunión con acta el último lunes de cada mes, para no dejar temas pendientes.
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Hace 7 años
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